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Coordinador de Desarrollo Humano

Managua, Nicaragua


Este puesto es el encargado de liderar el diseño e implementación de estrategias y programas de desarrollo del talento humano, alineados a las políticas internas, que impulsen el crecimiento profesional de los colaboradores y contribuyan directamente al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa

Relación con el cliente interno
Comunicación 
Conocimientos técnicos
Desarrollo de Competencias 

Responsabilidades

  • Definir estrategias de reclutamiento y selección. 
  • Administrar el proceso de compensación
  • Promover y gestionar iniciativas de bienestar laboral
  • Liderar programas de cultura y clima organizacional
  • Implementar indicadores de gestión de su ámbito de actuación.

Debe tener

  • Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas o carreras afin​es.
  • Manejo Avanzado de Microsoft Office
  • Manejo Avanzado de Leyes en materia laboral
  • Manejo de sistemas de gestión de RRHH
  • 3 años en puestos similares

Lo que ofrecemos

Estabilidad 
laboral


Entrenamientos y capacitaciones


Beneficios de Ley

Beneficios adicionales 

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